パワハラ研修セミナーのご案内

現在、ハラスメント研修は企業にとって必須になります。

管理職から一般職員まで、自信を持って業務に当たれるようになったと好評を得ております。

• ハラスメント問題のグレーゾーンを適切に対処するスキルを身につけること。
• 自信を持って指導や日常業務ができるようになること。
• 安易にハラスメントと言わない言われないための共通認識及び理解。 

※パワハラ防止法においての「雇用管理上必要な措置」で社内研修は必須です。

また、研修を定期的に実施しておくことによって使用者責任の一部を満たしていることにもなります。

※新入社員研修にも最適。